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劳动争议

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合度律师聚集了劳动争议方面的专家型人才,能够为当事人提供如下法律服务:

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协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度

协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议

协助拟订员工手册和公司内部规章制度

国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务

公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置

劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务

劳动争议处理包括仲裁和诉讼

用工模式、岗位绩效与薪酬制度管理

员工(含核心员工、特殊员工)管理

工时、休假与考勤制度设计与管理

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用工风险控制

劳务派遣、猎头公司合作与风险防范

劳动人事常年法律顾问及咨询培训

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